Tikslai yra neatsiejama gyvenimo dalis. Vienu arba kitu būdu, mes kasdien siekiame tam tikrų tikslų. Kol dauguma jų būna mažesni ir įgyvendinami vos per kelias dienas, kiti būna sudėtingesni, reikalaujantys daug laiko, darbo ir kantrybės. Nors su paprastesniais tikslais galima susitvarkyti be didelio vargo, ties rimtesniais mes dažniau suklumpame.
Yra eilė priežasčių kodėl ilgalaikiai tikslai lieka neįgyvendinti, tačiau vienas pagrindinių išlieka motyvacijos stoka. Netekus jos, tuo pačiu nebetenkame ir pagrindo, ant kurio laikosi visas siekis. Šiandien kviečiame Jus susipažinti su laiko patikrintais metodais, kurie padės išlaikyti motyvaciją ir sėkmingai žengti link savo nustatytų tikslų.
Pradėkite nuo „kodėl“
Paprasta, tačiau stipri tiesa yra ta, kad motyvacija laikosi ne ant „ką“ darysiu, o ant „kodėl“ tai darysiu. Kiekvienas tikslas privalo turėti priežastį, kad būtų aišku, kodėl yra dedamos pastangos. Jeigu kažko siekiame be aiškaus tikslo ir priežasties, tai, deja, tas tikslas mums nėra aktualus. Pradžioje motyvacijos gali būti per akis, tačiau pasąmonėje greitai suprastume, kad net nežinome, kodėl stengiamės. Ties tuo motyvacija pradėtų greitai kristi, o su ja, ir galimybės įgyvendinti savo tikslą.
Dėl to rekomenduojama labai gerai susidėlioti mintis ir prioritetus. Tai padaryti galima su trim paprastai klausimais:
- Kodėl šis tikslas man svarbus?
- Kaip pasikeis mano gyvenimas, jeigu jį pasieksiu?
- Ką prarasiu, jei pasiduosiu?
Atsakius į šiuos klausimus, mums pasidarys aiškiau, ar iškeltas tikslas iš tiesų mums svarbus, ar ne. Jeigu taip, tai džiugu! Metas kibti į darbus ir žengti pirmyn, o jei pritrūks motyvacijos, priminkite sau šiuos tris klausimus. Na, o jeigu paaiškės, kad tikslas Jums nėra svarbus, tai ne problema, nes dabar galėsite skirti savo dėmesį svarbesniems siekiams.
Toliau skaityti „Kaip išlaikyti motyvaciją siekiant ilgalaikių tikslų”